El panorama laboral actual de México es muy variado. Esto debido a muchos factores, como lo es, por ejemplo, la forma de conseguir el trabajo y cómo trabajarlo. Pero, estos no son los únicos que han afectado el sistema de trabajo actual de México, así que en este artículo se nombraran factores y temas relacionados con este asunto que se deben tener en cuenta.
Es primordial conocer cuáles son las profesiones más solicitadas hoy en día en México
Actualmente, en México se puede observar a simple vista, que existen diferentes realidades dentro del sector laboral. Siendo la principal muestra de esto, los salarios promedio que se pueden observar. Ya que, si tomamos a un profesional promedio activo, su salario puede llegar a rondar los 13,000 pesos por mes. Mientras que por el otro lado, se encuentran los empleados con posiciones ejecutivas con mejor posición en la empresa, quieren llegar a alcanzar un salario mínimo mensual de 310,000 pesos.
Esta variación puede presentarse tanto en regiones, industrias, carreras, alta demanda de los perfiles, los distintos tipos de puesto, la experiencia, y entre otros muchos factores. Por lo que, lo mejor que se puede hacer al comenzar a buscar trabajo es conocer los mejores salarios de México, porque así podrás conocer mejor cómo se está manejando el panorama laboral y tener una idea de cómo buscar empleo, lo que esperar en los puestos de trabajo o hasta guiarte para saber que carrera estudiar.
- Socio en área legal.
- Director de ventas.
- Vicepresidente del área legal.
- Director de compliance.
- Director de operaciones.
- Director de desarrollo de negocios.
- Dirección de infraestructura.
- Dirección de operaciones.
- Subdirector de operaciones.
- Customer Success Manager.
60% de los mexicanos actualmente buscan trabajo vía internet
A través de la Asociación de Internet (AIMX), se realizó un estudio acerca de la “Búsqueda de Empleo por Internet en México 2021”, en el que se encontró que más de un 50% de los candidato en busca de empleo, lo están haciendo es vía internet, dejando así en el olvido el entregar curriculum de manera presencial a las empresas.
En este mismo estudio se encontró también que un 62% de los mexicanos con un rango de edades que oscilan entre los 25 a 39 años, realizan búsquedas de trabajo a través de sus teléfonos móviles.
Estas cifras son un vivo ejemplo de que, en la actualidad todo se está transformando, lo que también incluye al sector laboral. El cual está cambiando y mejorando para adaptarse a las nuevas tecnologías y demandas. Lo que ha modificado desde la forma en que se trabaja, permitiendo un trabajo remoto y más flexible, hasta cambiando la forma de buscar empleo.
Una de las grandes ventajas que se tiene en la actualidad es el alcance que la redes sociales les otorgan a los usuarios, permitiéndoles entretenerse, conocer personas, conseguir información y hasta buscar trabajo por redes sociales de una forma rápida y sencilla.
La gran cuestión acerca de esto es conocer si este método de utilizar redes sociales para la búsqueda de trabajo es seguro o eficiente. Y lo que se pudo conseguir en línea a través de encuestas dentro de estas redes sociales, fue que la búsqueda de trabajo podría ser o no positiva, debido a que existe la misma cantidad de oportunidad de conseguir o no una vacante en cualquier red social.
